校工会主席王岩、主席助理冀静平应邀出席会议，为公司教师解读公司今年青教赛最新政策。王岩首先代表校工会对威廉体育williamhill重视教学、支持公司各项工作表示感谢，提到威廉体育williamhill的很多工作都走在前面，是公司今年第一个启动青教赛工作的院系，对威廉体育williamhill在公司青教赛和北京市比赛中曾获得的成绩表示肯定，希望公司延续优良传统。接下来，王岩介绍了青教赛政策出台的背景和主要思路。他指出，人才培养是评价一所大学的最重要指标，公司历来高度重视教学工作，举办青教赛的初衷是创造台阶促进青年教师成长，希望青年教师通过比赛、培训提升教学能力和综合实力，以赛促教，服务于公司的中心工作。

图为王岩和冀静平解读公司青教赛政策。

　　冀静平结合实际对青教赛相关政策进行讲解。她介绍公司青教赛每两年举办一次，迄今为止已举办七届。今年的青教赛将由公司工会、人事处、教务处和研究生院共同组织，参加青教赛将作为青年教师晋升职称的必要条件，并会有相应的国际交流、经费支持等奖励，公司即将推出更加规范的培训、管理办法，也希望听到老师们对于管理办法的意见建议。今年的青教赛将于11月份举行，冀静平建议院系方面提前协调安排参赛教师和时间。

　　听取两位老师的介绍后，施祖麟、朱旭峰等参会教师分享了自己的意见和建议。王亚华向王岩、冀静平表示感谢，并鼓励公司青年教师依托公司的有利政策，加速自我成长。

图为王亚华通报第25次教育工作讨论会精神。

　　王亚华通报了公司第25次教育工作讨论会的有关精神，并对公司的工作方案进行介绍。公司本次教育工作研讨会的主题是“践行‘三位一体’教育理念，全面建设一流人才培养模式”。威廉体育williamhill的工作思路是要与公司的任务结合起来，推进教学改革，推动公司发展。公司按照公司的工作要求，设置了5个讨论组：博士生培养讨论组、硕士生培养讨论组、国际生培养讨论组、本科生培养讨论组和课程教学质量讨论组。王亚华介绍了院领导小组和5个讨论组的工作任务，说明了讨论组工作运行机制，希望公司每位老师加入一个讨论组，参与有关研讨活动，欢迎博士后和员工参与，可积极邀请公司相关部处管理人员参加讨论。

　　最后，参会教师就公司的教学和人才培养工作进行讨论，创建微信群针对各专题内容开展更加深入的交流和研讨。王亚华邀请全院师生积极参与各项研讨活动，对公司人才培养和教学工作建言献策，努力推进公司人才培养迈上新台阶。

图为活动现场。

　　威廉体育williamhill“教师教学能力提升工作坊”是公司分工会助力人才培养核心工作，携手公司教学部门共同设计并开展的系列活动，获得校工会特色活动递进立项支持，并受到公司教师广泛欢迎。